Voor een veilig en gezond werkend Nederland
In bepaalde beroepen is het verplicht om periodiek te keuren. Dit zijn vaak beroepen met een grote verantwoordelijkheid. De impact hiervan gaat verder dan de medewerker zelf en kan invloed hebben op heel Nederland. Het openbaar vervoer kan plat komen te liggen, de bouwplaats kan onveilig zijn of de brandweer kan niet uitrukken.
Als organisatie wil je het gewoon goed geregeld hebben. Je wilt dat jouw medewerkers altijd gekeurd zijn en aan de minimale gezondheidseisen voldoen van hun beroep. Daar kan Arbo Unie je bij helpen. Wij denken mee en houden samen Nederland gezond en veilig aan het werk.
Jouw partner voor (periodieke) keuringen
- 30.000+ keuringen per jaar
- Organisaties én medewerkers waarderen ons gemiddeld met een 8+
- Volledig ontzorgd in het proces
Korte doorlooptijd van keuring tot uitslag
Hoe sneller jouw medewerker is gekeurd. Des te sneller er weer gewerkt kan worden. Voorkom dat jouw medewerkers tijdelijk ongeschikt zijn omdat de keuringsuitslag op zich laat wachten. Ook als het een keer niet gaat zoals je dacht, wil je een snel antwoord en een passende oplossing.
- Altijd capaciteit bij onze eigen gecertificeerde deskundigen voor keuringen zodat je vertraging voorkomt
- Locaties verspreid door heel Nederland, er is altijd wel een plek in de buurt
- Online portaal om zelf snel en gemakkelijk je keuring te plannen, als organisatie en als medewerker zodat er nooit iemand ongekeurd rondloopt
Alleen maar gekeurde medewerkers aan het werk
Houd overzicht in ons online portaal. Maak afspraken als organisatie of laat je medewerkers zelf plannen. Door met ons portaal te werken houd je overzicht en is je administratie altijd op orde. Zo weet je zeker dat er nooit iemand ongekeurd rondloopt. Als je wilt, kunnen wij bijhouden wanneer jouw medewerkers gekeurd moeten worden en dit voor je inplannen.
Kennis van gevaarlijke stoffen
Bij Arbo Unie hebben we veel specialistische kennis in huis. Bijvoorbeeld via de specialisten die in het Expertise Centrum Toxische Stoffen (ECTS) werken. Het ECTS is onderdeel van ons eigen Kennisinstituut Werk en Gezondheid.
Meestgestelde vragen
Wanneer is een medische keuring voor werk of functie verplicht?
Een medische keuring is verplicht als een functie risico’s heeft voor de gezondheid of veiligheid. Bijvoorbeeld bij functies zoals buschauffeur, piloot, brandweerman, bedrijfshulpverlener (BHV’er), grondwerker of machinist.
Hoe verloopt een medische keuring in de praktijk?
Een medische keuring bestaat meestal uit:
- Een vragenlijst
- Biometrische onderzoeken, zoals bijvoorbeeld bloeddruk longfunctieonderzoek, gehooronderzoek (audiometrie) of visus onderzoek (scherpte zien met de ogen)
- Lichamelijk onderzoek door een arts. De arts luistert bijvoorbeeld naar het hart en longen en test de beweeglijkheid van nek, rug, armen of benen.
Wat mag ik als werkgever wel en niet weten van de uitslag van een medische keuring?
De werkgever mag alleen weten of iemand geschikt of ongeschikt is voor de functie. Wij delen de medische gegevens alleen met de werknemer. Deze medische gegevens vallen onder het medisch beroepsgeheim.
Wat levert het uitvoeren van een medische keuring ons als werkgever op?
Een medische keuring helpt om:
- De geschiktheid van een kandidaat goed te beoordelen voor een risicovolle functie.
- Te zorgen dat medewerkers veilig en gezond kunnen werken.
- Gezondheidsrisico’s op het werk te verminderen en voorkomen.
- Ziekteverzuim te verminderen.
Wat gebeurt er als een medewerker ongeschikt wordt verklaard voor een keuring?
Als iemand ongeschikt is, mag de medewerker de functie niet uitvoeren. De werkgever moet dan kijken of er ander passend werk mogelijk is. De arts geeft aan of iemand tijdelijk of blijvend ongeschikt is voor de functie. Als er sprake is van tijdelijke ongeschiktheid, kan herkeuring plaatsvinden in overleg met de betrokken keuringsarts en/of bedrijfsarts.